日前，常熟市出台文件，试行改革创新风险备案制度，鼓励领导干部敢于创新，担当作为。
江苏常熟新材料产业园是一家以氟材料产业为特色的园区，去年60多家企业创造了40亿元的生产总值，保持了26%的增长。
近年来，产业园又把目光聚焦生物医药，与苏州工业园区生物纳米园共建苏虞生物医药产业园，打造“园中园”。
如何让签约企业尽快落地投产，是江苏常熟新材料产业园管委会主任、常熟市海虞镇党委副书记周志坚最关心的事。
上午，周志坚来到产业园内的恩赛生物科技有限公司走访。恩赛生物科技有限公司母公司来自香港，专注于肝脏类药物的研发生产，拥有全球首创的生物酶法生产工艺，预计年销售可达2到3亿元。从报批到工程建设、试生产，周志坚全程跟踪服务。目前，恩赛生物的母公司二期项目也即将动工。
周志坚介绍，目前常熟新材料产业园有50多个在批项目处于审批阶段，自己的主要工作就是帮助企业和部门进行良好的沟通，让部门对企业的项目有更深更好的理解，通过协调沟通来进一步加快项目审批的进度。
本次常熟出台《关于营造干事创业氛围的意见》明确，将在当地试行改革创新风险备案制度，主要是指在开展具体工作过程中，需大胆履职、破除阻碍、揽责涉险、容缺受理和预审、打破常规和惯例，对现有体制机制进行较大突破和探索的，可进行改革创新风险备案。
周志坚表示，试行制度为干部干事创业提供了激励机制，也让干部能够放心大胆地去推动一些事情有了保障。
此外，《意见》还明确了“一把手”履职正面清单，并设立高质量发展系列奖项评选，鼓励各板块和企业为经济发展多作贡献。
